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| 梁富辉 个人简历详细信息 |
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| 更新日期：2023/5/16 10:12:41 浏览：745 向该人送出面试通知 |
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| 基本信息 |
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| 年 龄： |
52
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性 别： |
男 |
| 身 高： |
163 cm |
体 重： |
70 kg |
| 政治面貌： |
群众 |
民 族： |
汉 |
| 学 历： |
本科 |
婚姻状况： |
未婚 |
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| 工作情况 |
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| 所学专业： |
国际金融 |
特 长： |
企业管理，金融、销售、会计 |
| 毕业学校： |
中国人民大学 |
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| 工作经验： |
十年以上 |
原就职单位： |
深圳市瀚达美电子有限公司 |
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| 工作经历： |
1、2017.7-至今 深圳市瀚达美电子有限公司 销售总监
A、制定销售战略及销售战术
B、制定销售目标及分解落实执行
C、进行销售预测并根据预测监督订单落实
D、销售团队的培训及团队建设
E、客户的开拓及客户谈判，项目落地
F、订单的进度落实，并制定对策促进订单落地
G、签订合同，并进行合同评审，订单评审
H、交期及品质协调
I、库存分析及处理
J、客户接待、客户谈判、客户关系提升
K、客户售后服务及关系提升
L、销售费用预算及执行
M、产品研发建议
N、项目管理团队的指导及项目进度落实
O、与PMC、生产、品质等部门的工作协调
2、2016.8-2017.7 深圳比一比网络科技有限公司 营运总监
该公司是从事大数据行业的公司，主要从事数据挖掘、清洗、分析、建模及数据可视化等方面的工作，积累了不少的经验，并开发各行业应用大数据产品。
本人在公司的职责：
A、负责前期业务拓展与分支机构的孵化工作；
B、负责教育行业大数据应用需求挖掘，客户开拓；
C、负责相关政府及相关资源的公关工作；
D、对同业及目标市场进行实时的关注和反馈，为公司决策提供建议和参考意见；
E、负责大数据需求的挖掘及公司产品发展建议；
F、负责对大客户进行开发及维护；
G、负责重点区域客户渠道的开发；
H、负责销售团队的建立及业绩提升。
3、2015.10-2016.8 深圳国泰安教育技术股份有限公司 事业部副总经理，商务总监
该公司从事教育行业，从幼教到高校的应用产品开发、销售，负责教育行业的整体解决方案，负责在线教育的市场产品开发和销售。
本人在公司职责：
A、负责部门产品的定位和开发
B、负责部门人员的管理
C、负责产品的推广
D、负责部门战略的制定
E、负责部门目标的落实和完成
F、负责方案及商务的事宜
G、负责大客户的开发，客户谈判及项目落地
H、负责产品的创意推广
I、负责客户需求收集，售后服务等
J、负责客户解决方案的制定，评审
K、负责落实董事长交代的其他事宜
L、负责事业部的部门管理工作
4、2008.10-2015.9深圳中祥创新科技有限公司 销售总监
工作职责及成绩：
A.负责制定公司战略（产品及销售）
负责公司目标任务制定及分解
根据目标任务进行人员、资金、生产、采购的筹划协调
全盘管理公司的销售工作（内销和外销）
负责销售的全盘工作，负责制定销售目标和销售策略的制定，并定期检查效果和修正
B.负责带领全体销售人员，分工协作，同心协力为完成目标而努力。
C.负责整个销售部门的人员建设，提高人员素质，加强部门战斗力。
D.负责开发新客户，维护老客户。
E.为如何发展客户提供新的销售手段和策略，提高销售能力和水平；
F.负责销售的推广，公司品牌的建立，提供公司知名度；
H.负责展会的设计，修改，确定并组织人员参加；
I.负责客户的管理工作，提高客户的服务和管理水平；
J.负责平时邮件和客户的沟通工作，并促成下单；
K.负责销售款项的安全回收等
L.负责显示屏，照明销售团度的组建工作
M.负责培训销售人员的销售技能
N.负责公司管理的提升
5、2007.6-2008.10 深圳洲明科技股份有限公司 外贸经理
该公司主要从事LED显示屏和LED灯的研发、生产和销售为一体的企业，公司规模500人。
A.负责亚洲美洲的国外市场的开拓
B.负责老客户的维护和加强关系，提升合作水平
C.负责本部门的制度建立，提升管理水平
D.负责本部门的提成激励机制的建立，提高本部门的工作积极性
E.负责与客户平时的邮件联系，新客户开拓
F.负责拜访本部门的国外客户，为进一步合作奠定坚实的基础
G.负责提供展会设计建议，负责组织和参加展会
H.负责合同的制定和客户款项的安全回收工作
I.负责本部门销售目标的制定和实现目标而努力
J.负责本部门团队的建设，提高部门业绩
6、江门朗达电池有限公司 销售员到市场部总监 2002.5-2007.6年
该公司有1000人左右，主要从事充电电池的生产和销售，销售额在2亿元左右。本人在该公司主要负责国内和国际市场的开拓，客户的管理，部门团队的管理等。制定年度销售计划，制定销售目标，带领团队完成销售目标。负责客户的开发，维护工作，特别是大客户的维护工作。负责客户的跟进工作，制定适合客户的销售策略，为成功营销客户订单采取各种措施。谋划参加各种展会工作，为开拓客户，提升企业品牌努力。售后的服务工作，及时回收货款，加强客户的风险管理。根据公司的目标，调整和布局市场战略的工作。日常与客户的邮件沟通等等。在本人的努力下，该公司的销售业绩提升2倍以上，公司加快发展。
需要的技能：国际结算知识、英语口语流利、与客户良好的沟通、部门的管理能力，部门协调能力，市场调查与客户判断能力。
7、中国建设银行漳州市分行 科长 1997.10-2002.5
本人毕业后在福建省漳州市建设银行分行国际业务部工作，该公司位于福建省漳州市，本人主要从事银行的国际业务工作：国际结算、国际贸易融资、信用证项下结算与融资、国际业务联动结算及贸易融资。在该公司工作期间还涉及了企业流动资金贷款、项目贷款、房地产贷款工作。曾经下调到漳州市东山县支行任职科长职位，主管国际业务开拓、银行会计管理、公司业务开拓等工作。在银行工作期间积累丰富的银行工作经验，系统地学习了银行知识，并学以致用，把学到的知识运用到银行实际工作，积累了丰富的客户开拓能力，金融产品知识、银行运行机制等，为以后的工作打下扎实的基础。 |
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| 求职意向 |
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| 要求月薪： |
15000 |
工作性质： |
全职 |
| 求职意向： |
经营/管理类,副总 |
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| 其它说明 |
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本人精通企业管理，会计，外贸，销售，金融 |
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