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| 曾丽英 个人简历详细信息 |
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| 更新日期：2011-09-06 21:33:10 浏览：662 向该人送出面试通知 |
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| 基本信息 |
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| 年 龄： |
27
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性 别： |
女 |
| 身 高： |
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体 重： |
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| 政治面貌： |
群众 |
民 族： |
汉 |
| 学 历： |
高中 |
婚姻状况： |
已婚 |
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| 工作情况 |
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| 所学专业： |
饭店管理 |
特 长： |
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| 毕业学校： |
五指山职业高中 |
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| 工作经验： |
五年-十年 |
原就职单位： |
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| 工作经历： |
2006/06 -- 2010/03 北京东方慧人酒店管理有限公司 | 市场部 | 销售经理
互联网/电子商务 | 民营 | 规模:20人以下
主要工作职责：
1 参与制定公司的制度，日常监督管理；
2 制定销售奖惩制度，日常监督；
3 管理销售的日常工作，并发现解决问题；
4 开发市场。
2001/09 -- 2006/05 三亚金棕榈度假酒店 | 客房中心文员---预订领班
酒店/餐饮 | 股份制企业 | 规模:100-499人 | 1000-2000元/月
客房中心文员 （实习生至正式员工）2001年--2003年
主要工作职责：
1 接听客人的来电并转达到相关服务人员或部门，并跟踪落实；
2 上传下达酒店及部门的相关信息；
3 起草及修改部门的相关MEMO；
4 负责管理监督部门员工的日常考勤，并于月底上交人事部；
5 管理客人的遗留物品，及酒店客房的钥匙；
6 负责部门与酒店各部门之间的沟通与协调。
在客房部工作期间，由于工作变现突出，所以部门举荐参加了酒店外请的东方英语培训学校为期半年的英语培训，以及外请的日语培训等。
预订员--预定领班 2003年--2006年
主要工作职责：
1 接听及处理客人的来电预定；
2 受理销售部送来的预定信息；
3 核查确认次日抵达客人信息；
4 制作未来三日预定信息并发送酒店各部；
5 各黄金周前期及时核查确认预定信息，控制好房间预订情况。
在预定顶部工作期间，由于工作表现突出，被评为酒店年度优秀员工。
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| 求职意向 |
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| 要求月薪： |
2000 |
工作性质： |
全职 |
| 求职意向： |
行政/人事/人力资源类,人事专员，人事文员，招聘助理 |
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| 其它说明 |
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本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。
我的理念是：在年轻时我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。有在多家单位和公司的任职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
坚信“工作的人生最美丽”。
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